En Aray Asociados, la excelencia en la gestión y el buen gobierno corporativo forman parte de nuestros valores fundamentales para ello nos comprometemos cada mañana en desarrollar nuestra actividad de una forma socialmente responsable y sostenible. Nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa es coherente y respetuosa con nuestros principios de actuación y con el resto de las políticas y normas desarrolladas por la Firma, que incorporan los valores que deben ser observados tanto en las relaciones profesionales internas como en las externas con los clientes, socios y demás grupos de interés en los ámbitos en los que estamos presentes. Esta Política se desarrolla y complementa con un Código Ético férreo y unos principios de actuación claros, así como con la adhesión a iniciativas internacionales en materia de responsabilidad social corporativa.
Aray sitúa a los clientes como centro de su actividad y, en consecuencia, trabaja para crear valor tanto para ellos como para el entorno en el que opera. En todas las relaciones con los clientes, Aray actúa con honestidad y responsabilidad profesional, trabajando en todo momento con una orientación al cliente, una visión a largo plazo y la voluntad de mantener su confianza en todo momento.
Aray es fiel colaboradora en acciones que apoyan la asistencia a empresas y particulares que se han visto abocados a quedar fuera del mercado laboral y buscan reintegrarse; a aquellos que buscan la resolución de conflictos pero que no cuentan con medios para ello, así como el asesoramiento a entidades sin ánimo de lucro a través de la fundación Pro Bono.
Los profesionales de Aray son su principal activo, y de ellos dependen el éxito de la sostenibilidad, la eficacia social y económica de la organización. Por ello promovemos políticas de conciliación laboral implementando un uso racional del tiempo y trabajo flexible.
Aray asienta la gestión de su negocio, sus proyectos, productos y servicios en el respeto y la protección del entorno, comprometiéndose con la conservación del medio ambiente y respetando la legalidad vigente en esta materia en cada caso.
La igualdad de oportunidades forma parte de nuestra seña de identidad. Favorecemos activamente la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todas las áreas y grupos de trabajo y prevenimos cualquier manifestación de discriminación.
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